Văn hóa là sức mạnh của SBS, giúp đội ngũ SBS đoàn kết, vững vàng tiến về phía trước.
Do đó, chúng tôi ưu tiên chọn người phù hợp
Nếu thấy mình thật sự phù hợp, hãy ứng tuyển để trở thành một SBS-er nhé!
Phòng ban: Marketing
Chức danh: Nhân viên Content SEO
Chế độ làm việc:
– Hình thức: Fulltime
– Thời gian: Thứ 2 – 6 (Sáng từ 8h00 – 11h30, chiều từ 13h00 – 17h00) và sáng thứ 7 (8h00 – 12h00)
– Quản lý trực tiếp: Trưởng bộ phận SEO marketing
– Nơi làm việc: 284 – 286 Lê Quảng Chí, Hòa Xuân, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Lên outline, viết bài, đăng bài lên web wordpress (sử dụng bằng tiếng anh) theo kế hoạch đã đề ra
Tùy năng lực và khả năng đáp ứng công việc thì sẽ được cân nhắc lên quản lý team Outsource
Cập nhật, báo cáo tiến độ, chất lượng công việc kịp thời theo quy định để đảm bảo công việc được trôi chảy
Thực hiện một số công việc khác (nếu có trong phạm vi công việc và trách nhiệm) theo sự phân công của quản lý
– Khả năng đọc hiểu, viết tiếng anh tốt để phục vụ cho công việc
– Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên đã từng viết content SEO. Lợi thế hơn nếu đã từng viết content SEO bằng tiếng anh
– Chủ động, có tính cam kết và trách nhiệm cao với công việc
– Kiến thức về content SEO để phục vụ công việc
– Am hiểu về những yếu tố ranking cơ bản bài viết của Google
– Hiểu biết cơ bản về kiến thức marketing
– Kỹ năng viết tốt để phục vụ cho công việc
– Kỹ năng nghiên cứu, tìm hiểu
– Tư duy liên tục cải tiến: Chủ động học hỏi thêm kiến thức để phục vụ cho công việc
– Tư duy chủ động trong công việc
– Tư duy giải quyết vấn đề: Luôn ý thức và chủ động đề xuất cách giải quyết khi vấn đề xuất hiện
– Là người trung thực
– Là người tận tâm, có trách nhiệm với công việc
– Là người hòa đồng, sẵn sàng giúp đỡ mọi người
– Thái độ nhiệt tình khi hỗ trợ đồng nghiệp
– Là người có tinh thần kỷ luật cao
– Cam kết, sẵn sàng thực thi các văn hóa (thể thao, đọc sách) của SBS
Bạn sẽ là người làm chủ và quyết định thu nhập của mình, lương tương xứng với giá trị bạn tạo ra. Lương cứng khởi điểm từ 7-9 triệu
Được cung cấp máy tính, các thiết bị để hỗ trợ cho công việc
Hưởng đầy đủ các phúc lợi theo quy định pháp luật. Đặc biệt, tại SBS, công ty đóng toàn bộ bảo hiểm cho nhân viên ngay sau khi chuyển sang chính thức
Môi trường có uy tín về thương hiệu trong lĩnh vực kiến trúc, xây dựng. Tự hào là nơi làm việc đầy trẻ trung và công bằng, việc chú trọng vào trải nghiệm của nhân sự được đặt lên hàng đầu
Sự sẵn sàng giúp đỡ và hỗ trợ nhiệt tình từ Ban lãnh đạo đến nhân viên
Tham gia các buổi đào tạo định hướng toàn công ty từ đội ngũ Co-founder, tham gia các buổi đào tạo nội bộ, các khóa học bên ngoài của phòng ban để nâng cao kiến thức chuyên môn
Tham gia các hoạt động sinh hoạt nội bộ định kỳ, teambuilding hằng năm, các sự kiện lớn nhỏ cùng công ty: Giáng sinh, YEP, Trung thu, 20/10, 8/3, sinh nhật SBS,...
Tham gia các hoạt động văn hóa của công ty như: giải chạy SBS running, các giải chạy lớn, chuyên nghiệp khác, phát triển "Trí" thông qua nét văn hóa đọc sách đặc trưng
Được lan tỏa văn hóa ghi nhận qua hình thức Kudos chỉ có tại SBS từ những hành động dù rất nhỏ của nhân viên
Nhiều chính sách khác dành riêng cho SBS-er: sinh nhật, hiếu hỉ, chính sách giới thiệu, khám sức khỏe miễn phí định kỳ 1 lần/năm, tích sao đổi quà, vinh danh nhân sự, quản lý xuất sắc theo định kỳ,...
Tại SBS, bạn luôn được lắng nghe, bạn có quyền tự do đề xuất ý kiến cải tiến, các ý tưởng hay cho quy trình làm việc, hiệu suất,...
Gửi CV - Portfolio (tuỳ vị trí) về địa chỉ:
Email: sbstuyendung.dng@gmail.com
Bạn cần tư vấn thêm thông tin về vị trí tuyển dụng? Bạn vui lòng liên hệ P. Nhân sự qua các kênh:
Fanpage tuyển dụng: https://www.facebook.com/hrsbshouse
Hotline phòng nhân sự: 0935469345
Hotline/ Zalo: 0383593810 (Ms Linh)
