Phòng ban: Nhân sự
Chức danh: Thực tập sinh tuyển dụng
Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng nhân sự
Chế độ làm việc:
– Hình thức: Đăng ký theo lịch học (tối thiểu 4, 5 buổi/ tuần)
– Thời gian làm việc của công ty:
Thứ 2 – 6: 8h00 -11h30, 13h00-17h00
Thứ 7: 8h00 – 12h00
– Địa điểm làm việc: 284 – 286 Lê Quảng Chí, Hòa Xuân, Đà Nẵng
Thực hiện các công việc liên quan đến việc tuyển dụng của công ty theo quy trình (chiếm 70%)
Hỗ trợ các công việc onboarding cho nhân sự mới
Hỗ trợ truyền thông về thương hiệu tuyển dụng của công ty
Thực hiện các công việc liên quan của bộ phận theo sự phân công của quản lý (phát sinh)
– Tư duy liên tục cải tiến: Chủ động học hỏi thêm kiến thức để phục vụ cho công việc
– Tư duy chủ động trong công việc
– Tư duy giải quyết vấn đề: Luôn ý thức và chủ động đề xuất cách giải quyết khi vấn đề xuất hiện
– Có tư duy của một người làm nhân sự trên tinh thần Phụng sự
– Là người trung thực
– Là người tận tâm, yêu thương, có trách nhiệm với công việc
– Là người hòa đồng, sẵn sàng giúp đỡ mọi người
– Là người có tinh thần kỷ luật cao
– Sẵn sàng thực thi các văn hóa (thể thao, đọc sách) của SBS
Nhận lương thực tập theo năng lực và hưởng các chính sách dành cho Thực tập sinh tại SBS
Môi trường có uy tín về thương hiệu trong lĩnh vực kiến trúc, xây dựng. Tự hào là nơi làm việc đầy trẻ trung và công bằng, việc chú trọng vào văn hóa, trải nghiệm của nhân sự được đặt lên hàng đầu
Tham gia các buổi đào tạo định hướng toàn công ty từ đội ngũ Co-founder, tham gia các buổi đào tạo nội bộ của phòng ban để nâng cao kiến thức chuyên môn
Được training, học hỏi và thực chiến về các kỹ năng, tư duy hiện đại trong tuyển dụng trong môi trường chú trọng con người để đảm bảo hoàn thành tốt công việc và phát triển bản thân
Tham gia các hoạt động sinh hoạt nội bộ định kỳ cùng các sự kiện lớn nhỏ của công ty: Giáng sinh, YEP, Trung thu, 20/10, 8/3,...
Tiếp cận với cách quản trị mục tiêu theo OKRs trong công việc
Tham gia các hoạt động văn hóa của công ty, phòng ban như: giải chạy SBS running, phát triển "Trí" thông qua nét văn hóa đọc sách đặc trưng
Được lan tỏa văn hóa ghi nhận qua hình thức Kudos chỉ có tại SBS từ những hành động dù rất nhỏ của nhân viên
Tại SBS, bạn luôn được lắng nghe, bạn có quyền tự do đề xuất ý kiến cải tiến, các ý tưởng hay cho quy trình làm việc, hiệu suất,...
Gửi CV - Portfolio (tuỳ vị trí) về địa chỉ:
Email: sbstuyendung.dng@gmail.com
Bạn cần tư vấn thêm thông tin về vị trí tuyển dụng? Bạn vui lòng liên hệ P. Nhân sự qua các kênh:
Fanpage tuyển dụng: https://www.facebook.com/hrsbshouse
Hotline phòng nhân sự: 0935469345
Hotline/ Zalo: 0383593810 (Ms Linh)