Văn hóa là sức mạnh của SBS, giúp đội ngũ SBS đoàn kết, vững vàng tiến về phía trước.
Do đó, chúng tôi ưu tiên chọn người phù hợp
Nếu thấy mình thật sự phù hợp, hãy ứng tuyển để trở thành một SBS-er nhé!
Phòng ban: Marketing
Chức danh: Nhân viên media
Chế độ làm việc:
– Hình thức: Fulltime
– Thời gian: Thứ 2 – 6 (Sáng từ 8h00 – 11h30, chiều từ 13h00 – 17h00) và sáng thứ 7 (8h00 – 12h00)
– Quản lý trực tiếp: Leader media
– Nơi làm việc: 284 – 286 Lê Quảng Chí, Hòa Xuân, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Tìm kiếm ý tưởng và triển khai quay, dựng các video trên nền tảng Tiktok, Youtube, Facebook
Chụp các bộ ảnh công trình nhà cửa, villa thực tế
Quay, dựng các video về công trình theo kế hoạch
Phối hợp các thành viên khác trong team Media, phòng Marketing và các phòng ban khác để hoàn thành nhiệm vụ
Lên kế hoạch công việc, check in theo OKRs, báo cáo định kỳ
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý
– Tối thiểu đã có kinh nghiệm trong việc lên ý tưởng kịch bản cho video short.
– Có trải nghiệm trong việc quay dựng các video dài, chụp các bộ ảnh chuyên nghiệp (xem xét qua các sản phẩm, công việc đã làm)
– Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Marketing, yêu thích và định hướng phát triển trong lĩnh vực kiến trúc, xây dựng
– Có thể đi công tác cùng quản lý (phát sinh, khi có yêu cầu, thời gian công tác ngắn)
– Kiến thức tổng quát về marketing nói chung và mảng media nói riêng
– Sử dụng thành thạo các thiết bị máy móc cần thiết cho công việc
– Sử dụng thành thạo các công cụ về edit video, chỉnh sửa hình ảnh như: Photoshop, After Effect, Adobe Premiere,… (Không bắt buộc về phần mềm, quan trọng ở chất lượng sản phẩm tạo ra)
– Kỹ năng bắt buộc: chụp, quay dựng video (xem xét thêm trên những kỹ năng hiện có của ứng viên)
– Có khả năng tìm kiếm ý tưởng, làm kịch bản video (được đào tạo thêm)
– Kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc nhóm tốt để hoàn thành được công việc
– Tư duy liên tục cải tiến: Chủ động học hỏi thêm kiến thức để phục vụ cho công việc.
– Tư duy chủ động trong công việc
– Tư duy giải quyết vấn đề: Luôn ý thức và chủ động đề xuất cách giải quyết khi vấn đề xuất hiện
– Là người trung thực, sáng tạo
– Là người tận tâm, có trách nhiệm với công việc
– Là người hòa đồng, sẵn sàng giúp đỡ mọi người, không có cái tôi quá cao
– Là người có tinh thần kỷ luật cao
– Cam kết, sẵn sàng thực thi các văn hóa (thể thao, đọc sách) của SBS
Bạn sẽ là người làm chủ và quyết định thu nhập của mình, lương tương xứng với giá trị bạn tạo ra. Lương cứng khởi điểm từ 8-10 triệu
Hỗ trợ các khoản phụ cấp khác như: phụ cấp xăng xe đi lại, phụ cấp thiết bị máy móc,... Khi đi công tác ngắn ngày, công ty chi trả toàn bộ chi phí
Được cung cấp máy tính, các thiết bị để hỗ trợ cho công việc
Cơ hội cho các vị trí cao hơn nếu bạn thực sự có tiềm năng
Hưởng đầy đủ các phúc lợi theo quy định pháp luật. Đặc biệt, tại SBS, công ty đóng toàn bộ bảo hiểm cho nhân viên ngay sau khi chuyển sang chính thức
Môi trường có uy tín về thương hiệu trong lĩnh vực kiến trúc, xây dựng. Tự hào là nơi làm việc đầy trẻ trung và công bằng, việc chú trọng vào trải nghiệm của nhân sự được đặt lên hàng đầu
Sự sẵn sàng giúp đỡ và hỗ trợ nhiệt tình từ Ban lãnh đạo đến nhân viên
Tham gia các buổi đào tạo định hướng toàn công ty từ đội ngũ Co-founder, tham gia các buổi đào tạo nội bộ của phòng ban để nâng cao kiến thức chuyên môn
Tham gia các hoạt động sinh hoạt nội bộ định kỳ, teambuilding hằng năm, các sự kiện lớn nhỏ cùng công ty: Giáng sinh, YEP, Trung thu, 20/10, 8/3, sinh nhật SBS,...
Tham gia các hoạt động văn hóa của công ty như: giải chạy SBS running, các giải chạy lớn, chuyên nghiệp khác (công ty tài trợ toàn bộ chi phí), phát triển "Trí" thông qua nét văn hóa đọc sách đặc trưng
Được lan tỏa văn hóa ghi nhận qua hình thức Kudos chỉ có tại SBS từ những hành động dù rất nhỏ của nhân viên
Nhiều chính sách khác dành riêng cho SBS-er: sinh nhật, hiếu hỉ, chính sách giới thiệu, khám sức khỏe miễn phí định kỳ 1 lần/ năm, tích sao đổi quà, vinh danh nhân sự, quản lý xuất sắc theo định kỳ,...
Tại SBS, bạn luôn được lắng nghe, bạn có quyền tự do đề xuất ý kiến cải tiến, các ý tưởng hay cho quy trình làm việc, hiệu suất,...
Gửi CV - Portfolio (tuỳ vị trí) về địa chỉ:
Email: sbstuyendung.dng@gmail.com
Bạn cần tư vấn thêm thông tin về vị trí tuyển dụng? Bạn vui lòng liên hệ P. Nhân sự qua các kênh:
Fanpage tuyển dụng: https://www.facebook.com/hrsbshouse
Hotline phòng nhân sự: 0935469345
Hotline/ Zalo: 0383593810 (Ms Linh)
