Một cuốn sách hay ngay tại tủ sách SBS mình. Cuốn sách “khai khoáng” cho em nhiều ý nghĩa, giá trị và mục tiêu ở công việc, cuộc sống. Và nhận thấy, à hóa ra em có thể nhìn nhận công việc theo nhiều khía cạnh đến vậy. Mỗi góc nhìn một giá trị.
Sau khi đọc cuốn sách này, em cũng đã tích lũy lại một số “đầu mục” cho bản thân tư duy và cố gắng để theo đuổi:
Trở nên bận rộn, cùng với lương còn nhận được nhiều hơn thế nữa. Không có công việc nào là cao sang hay thấp hèn, mỗi công việc có giá trị nhất định ở công ty, tôn trọng công việc là tôn trọng chính mình.
Làm việc là làm cho chính mình.
Có công việc có thể chăm lo cho bản thân, gia đình. Có công để tích lũy kinh nghiệm, nâng cao năng lực. Công việc là cơ hội để thể hiện bản thân, tương ứng với tháp nhu cầu của Maslow, khi đã có thể đáp ứng những nhu cầu cơ bản, sẽ nâng lên từng cấp độ từ thấp đến cao.
Năng lực cần đi kèm với trách nhiệm.
Chịu trách nhiệm với công việc và cả những sai lầm của mình.
Từ chối trì hoãn, tận dụng thời gian hiệu quả cả những thời gian trống.
Biết ơn vì mỗi ngày có một công việc để nỗ lực, biết ơn sự tín nhiệm của đồng nghiệp, quản lý, sự bồi dưỡng của công ty. Lòng biết ơn sẽ hình thành sức mạnh, là nền tảng của thành công.
Yêu cầu cao hơn với bản thân, khiến mình tiến bộ hơn mỗi ngày. Hãy làm “chuyên gia” trong lĩnh vực của mình.
Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp. Xây dựng công ty từ một tập thể, để phát triển lâu dài cần có kết nối bền chặt. Mối quan hệ sẽ là một trong những chìa khóa thành công cho mỗi người trong sự nghiệp.
Thay đổi góc nhìn để đánh giá vấn đề, ngừng oán trách hay đổ lỗi để biến những áp lực thành động lực.
Coi công việc là một cách hưởng thụ, như vậy sẽ có thể duy trì và tận hưởng những niềm vui trong công việc.
Bài chia sẻ sách thú vị của Ms. Lan Trinh – Content Marketing
Hãy chia sẻ bài đến bạn bè, người thân 
